Afdelingsleder for Børn i Fællesskaber kombineret med ledelsesansvar i udskolingen på Nordskov, Haslevskolerne, Faxe Kommune
Haslevskolerne, Faxe Kommune, søger en engageret, inkluderende og kreativ tværgående afdelingsleder for Børn i Fællesskaber kombineret med ledelsesansvar i udskolingen på Nordskovskolen.
Om skolen
Kommunalbestyrelsen har i foråret 2024, besluttet at ændre skolestrukturen i Faxe Kommune. Det betyder, at Haslevskolerne nu består af 4 fysiske enheder i Haslevområdet, nemlig Sofiendalskolen, Vibeengskolen, Nordskovskolen og Terslev Skole.
Haslevskolerne er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. Den politisk vedtagne udviklingsplan for skolevæsenet er retningssættende for Haslevskolernes arbejde med alle børn og unge – her vil du som tværgående afdelingsleder for Børn i Fællesskaber være i centrum for netop denne tilgang til skolens opgave.
Haslevskolerne er optaget af, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan, og at de oplever at trives. Udgangspunktet i det pædagogiske grundlag for Haslevskolerne er: Læring skaber trivsel, og trivsel skaber læring samt vores samværskodeks Sådan er vi sammen og De gyldne 8.
Om jobbet
Afdelingslederen for Børn i Fællesskaber får sammen med skolelederen ansvaret for det specialiserede område på Haslevskolerne, herunder gruppeordninger og mellemformer, inkluderende tiltag i klasser, samt de komplekse elevsager og visitation. Dertil kommer delt daglig ledelse af udskolingen i tæt samarbejde med vores udskolingsleder på Nordskov.
Du vil skulle lede 20-23 medarbejdere og have et samarbejde med skoleleder og en administrativ medarbejder i forhold til visitationer, årshjul, elevsager mv. Samtidig skal BIF -lederen kunne koble til de almene læringsmiljøer ved at være sparringspartner for medarbejdere i almenområdet, facilitere co-teaching og være mødeleder for de månedlige BIF-møder for alle vores inklusionspædagoger og -lærere.
I samarbejdet med udskolingslederen vil du få et medansvar i den daglige ledelse af udskolingen på Nordskov. Du vil blive nærmeste leder i udskolingens mellemformsklasser og gruppeordning, og sammen med udskolingslederen skal du understøtte udskolingen udvikling af inkluderende læringsmiljøer i udskolingen.
Afdelingslederen refererer til skolelederen for Haslevskolerne. Vedkommende indgår desuden i et ledelsesteam for hele Vestskolen med i alt 12 ledere. Afdelingslederen for Børn i Fællesskaber skal, både mentalt og fysisk, kunne arbejde på tværs af matriklerne som faglig leder og sparringspartner for afdelingskolleger i komplekse elevsager og derved være en nøglespiller i Haslevskolernes samlede pædagogiske udvikling.
Samarbejdet udadtil er af afgørende betydning. Det gælder især samarbejdet med Center for Børn, Unge og Familier (både BIF-enheden, PPR og familieområdet) og samarbejdet med Skovkildeskolerne i Faxe Kommune (den kommunale specialskole).
Forventninger til afdelingslederen for Børn i Fællesskaber
Afdelingslederen forudsættes at have erfaringer med ledelse i skolevæsenet – og meget gerne erfaringer fra specialområdet. Vedkommende har en uddannelse som lærer og en diplomuddannelse i ledelse (eller er indstillet på at tage uddannelsen).
Afdelingslederen indgår i Haslevskolernes bevidste arbejde med arbejdspladskulturen, hvor målet er, at skolens professionelle kapital forøges, og sygefraværet minimeres. Afdelingslederen forudsættes derfor både at være god til at sætte retning og god til at skabe og fastholde relationer. Vedkommende skal i høj grad kunne have en rolle som sparringspartner for sine medarbejdere og kolleger.
Netop i forhold til Børn i Fællesskaber har det stor betydning, at afdelingslederen evner at se deltagelsesmulighederne for det enkelte individ i fællesskabet. Vedkommende skal i den forbindelse kunne trække på både sin faglige viden, sin erfaring og sin kreativitet.
Som en nysgerrig holdspiller skal afdelingslederen både være driftssikker i forhold til sit eget ansvar og være åben over for en omverden, der stiller berettigede krav og forventninger.
I sin personlige adfærd skal afdelingslederen være
• nærværende og kommunikerende
• inddragende og anerkendende
• vedholdende i forhold til elevernes trivsel og læring
• dialogorienteret – og samtidig være i stand til at stå fast på ledelsesmæssige beslutninger.
Ansættelsesvilkår
Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. maj 2025. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist og samtaler mv.
nsøgningsfristen er den 28. februar 2025 Første samtale om stillingen er den 6. marts 2025, anden samtale er den 13. marts 2025.
Der vil være personlighedstest af kandidater, der går videre til anden samtale.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til skoleleder Susanne Meyer Christensen (tlf. 21782351, smeye@faxekommune.dk),
Faxe Kommune ligger syd for hovedstadsområdet – med gode transportmuligheder til og fra København med kollektiv trafik eller motorvej. Faxe er rig på fantastiske naturoplevelser, historiske godser og herregårde og et aktivt erhvervs- og foreningsliv, som vores cirka 36.500 borgere har glæde af. Som arbejdsplads satser vi ambitiøst på udvikling af vores kultur. Vi kalder det Faxe i Fællesskab. Her har vi fokus på fællesskaber, samskabelse og innovation som naturlige ingredienser i vores samarbejde på alle niveauer – for og med borgerne i kommunen. (www.faxeifaellesskab.dk)
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=202371e9)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Faxe Kommune, Bækvej, 4690 Haslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/fca77f92-aed9-43ac-aa72-8ae9bbb7d92a
